迟来好过没来,工程毕业生加入SMRT 起薪增至3800元

SMRT和全国交通工会联合会上周成功达致新协议,改善地铁和巴士员工的雇佣条件及福利,以便留住有经验的员工。

SMRT和全国交通工会联合会(简称NTWU)上周成功达致新协议,改善地铁和巴士员工的雇佣条件及福利,以便留住有经验的员工。

该公司今早发布文告说,到了法定退休年龄62岁的获选员工,公司将延长受雇合约多五年,至67岁。

此外,SMRT也将上调新加入地铁服务领域的大学工程系毕业生的起薪10%,至每月3800元,并通过奖励团队提升职场安全。

SMRT要在未来3至5年,增聘多达2500名员工,当中包括为现有地铁线和未来的汤申——东海岸地铁线聘用200多名工程师。

網友說:

Tommy Jh:現在才來留住本地人才是否慢了一拍,外來人才不是全部精英,早该让我们自己人來搞。

Amenda Teo:你看好好他並没说留本地人只是说到法定退休年龄的获选员工那些外来人才也可以包括在内!

Yeong Lim Fah:迟来好过没来。最好加薪不要也加辛。

Amenda Teo:外地人也有在本地大学读工程系所以大学工程畢业生並非全是本地人别誏那几个字誤解!

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